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【人社局】做好高技能人才培养和服务工作

2022-11-23 14:00| 发布者: 逸欢| 查看: 4966| 评论: 0

摘要:   今年以来,盱眙县人社局坚持技能人才工作优先,健全工作机制,统筹协调推进,提升服务能力,加快培养全县经济社会发展需求的高技能人才。  一是壮大技能人才队伍。在伟复能源等企业开展技能等级认定。今年以来

  今年以来,盱眙县人社局坚持技能人才工作优先,健全工作机制,统筹协调推进,提升服务能力,加快培养全县经济社会发展需求的高技能人才。


  一是壮大技能人才队伍。在伟复能源等企业开展技能等级认定。今年以来,已培养高技能人才721人。开展新型企业学徒制培训,组织我县淮河化工与淮安技师学院、金玉祥展示工程有限公司与盱眙技师学院合作,预计培养高级、中级新型学徒399名。金牧缘生物科技有限公司金志红已获评“淮安市企业首席技师”,目前已被推荐到省人社厅参加省级评比。


  二是加强乡土人才培养。对分布在龙虾烹饪、水产养殖、农产品培育和研发推广等领域的技术能手、田间专家进行全面摸排动员,多举措培养。今年上半年获评5个省级乡土人才大师工作室(全省共100家),依托大师工作室,服务19名乡土人才参加高级职称评审,进入待评审环节,直接转评为高级技师;服务47名乡土人才参加中级职称评审,直接转评为技师。


  三是服务专家专技人才。7月份,开展省专家服务基层“盱眙龙虾全产业链产销一体化”项目,省人社厅组织6名专家走进盱眙田间地头。以满足江苏红胖胖龙虾产业集团、盱眙龙虾产业发展股份有限公司、江苏龙飞湖生态农业发展有限公司、盱眙创梦现代农业科技有限公司需求为主,相关产业企业参与,推动全县乡村振兴。(胡茂新 黄勇)


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